Si tienes una mudanza programada y coincide con un día laboral, tienes que saber que por ley se otorga un día de permiso remunerado al trabajador para el traslado de su domicilio habitual. Esto significa que seguirás percibiendo el salario del día de trabajo, sin tener que presentarte en la empresa.

El derecho a este permiso está respaldado por el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores , que se encuentra disponible en el BOE. Por lo tanto, legalmente, tienes derecho a solicitarlo.

¿CUANTOS DÍAS POR MUDANZA ME CORRESPONDEN?

De acuerdo con la ley, los trabajadores tienen derecho a un mínimo de un día de permiso por mudanza, ya sea local o nacional. En algunos casos, es posible que se otorguen más días de permiso en función del convenio colectivo de la empresa o mediante un acuerdo entre ambas partes.

REQUISITOS

Para solicitarlo necesitarás cumplir con lo siguiente:

1. Cambio de domicilio habitual: Se tendrá acceso a este permiso siempre y cuando la mudanza sea del domicilio habitual, no vale con uno vacacional o de un familiar.
2. Plazo: Es recomendable hacer la solicitud con al menos 14 o 15 días de antelación a la fecha de la mudanza.
3. Justificante de la mudanza: En las pequeñas empresas o cuando hay un trato muy cercano con el dueño, es posible que no se requiera de un justificante, pero en caso de ser solicitado se puede justificar de una de las siguientes formas:

•  El contrato de alquiler o compraventa.
•  Justificante de la empresa de mudanza. 
• Hoja de empadronamiento del nuevo domicilio.
  
• Alta en algunos de los suministros ( agua, luz, Telefonica…)con la nueva dirección.

¿CÓMO SE PIDE EL PRERMISO POR MUDANZA?

Para solicitar el permiso por mudanza, la forma adecuada es a través de una carta formal dirigida al departamento de Recursos Humanos. Aunque en el caso de las pequeñas y medianas empresas, donde la relación es más cercana, a menudo basta con solicitarlo directamente, al jefe o encargado, los días libres necesarios sin la necesidad de proporcionar tanta documentación. Sin embargo, esto dependerá de cada caso en particular.

Te dejamos un modelo de carta formal que puedes descargar en Word y PDF. Rellénalo con tus datos y los de la empresa.

¿CÓMO SE JUSTIFICA LA MUDANZA?

Como ya se ha explicado anteriormente para justificar la realización de una mudanza, se puede presentar, junto a la solicitud, alguno de los siguiente documentos:

• El contrato de alquiler o compraventa.
• Justificante de la empresa de mudanza.
• Hoja de empadronamiento del nuevo domicilio.
• Alta en algunos de los suministros ( agua, luz, compañía de teléfono…)con la nueva dirección.

¿PUEDO SOLICITAR EL DIA/PERMISO POR MUDANZA SI NO TRASLADO MOBILIARIO?

Una mudanza es el cambio del domicilio ( vivienda o habitación) habitual de una persona, por lo tanto incluso si solo se trasladan objetos personales ( ropa, zapatos, decoraciones, etc.) y no mobiliario se puede solicitar un día de permiso para realizar todos las gestiones necesarias que se requieren al mudarse.

"¡Hagamos de tu mudanza un momento si estrés! Solicita ya tu presupuesto de mudanzas en Madrid y alrededores y descubre por que somos la opción número uno en servicios de mudanzas.